ഭരണമാറ്റം കൊണ്ട് തീരുന്നതോ 'അമ്മ'യിലെ പ്രതിസന്ധി?

'അമ്മ' സംഘടന ഇന്ന് നേരിടുന്ന അസ്തിത്വ പ്രതിസന്ധി ഏതെങ്കിലും ഒരു വ്യക്തിയുടെ രാജിയിലോ താത്കാലിക കമ്മിറ്റിയുടെ പിരിച്ചുവിടലിലോ ഒതുങ്ങുന്നതല്ല, മറിച്ച് വർഷങ്ങളായി സംഘടനയ്ക്കുള്ളിൽ പുകഞ്ഞുകൊണ്ടിരുന്ന സുതാര്യതയില്ലായ്മ, സ്ത്രീകൾക്കെതിരെയുള്ള അവഗണന, ആഭ്യന്തര ജനാധിപത്യമില്ലായ്മ തുടങ്ങിയ ഘടനാപരമായ വീഴ്ചകളുടെ സ്വാഭാവിക പരിണിതഫലമാണ്. വ്യക്തികളെ മാറ്റുന്നത് എളുപ്പമാണെങ്കിലും ഒരു സംഘടനയുടെ സ്വഭാവവും സംസ്കാരവും മാറ്റുക പ്രയാസകരമായതിനാൽ, പുതിയ മുഖങ്ങൾ വന്നാലും പഴയ അധികാര സംസ്‌കാരവും ശീലങ്ങളും തുടരുമോ എന്ന ചോദ്യമാണ് ഇനി ഉയരേണ്ടത്. അതുകൊണ്ടുതന്നെ, 'കാരണവർമാരുടെ വാക്ക്' അന്ധമായി അനുസരിക്കുന്ന രീതിക്ക് പകരം ലിംഗസമത്വത്തിനും സ്ത്രീസുരക്ഷയ്ക്കും പരമപ്രാധാന്യം നൽകുന്ന കൃത്യമായ നിയമസംവിധാനങ്ങളുള്ള ഒരു തൊഴിലാളി യൂണിയനായി 'അമ്മ' മാറേണ്ടത് അനിവാര്യമാണ്.